Durante los meses de septiembre y octubre, la Red PAC ha concluido con éxito un taller de ámbito nacional dedicado a fomentar el liderazgo femenino en el sector agrario, reforzando el compromiso con la dinamización rural, la resiliencia y la competitividad en este ámbito. El taller, titulado «Liderazgo de las mujeres en el sector agrario»
, culminó con una jornada presencial en Madrid, tras varias semanas de formación virtual intensiva.
El objetivo principal del taller fue promover la igualdad de género y la participación activa de las mujeres en los órganos de decisión del sector agrario, contribuyendo a una mayor inclusión y sintonía con el entorno. A lo largo de los meses de septiembre y octubre, cuarenta mujeres agricultoras y ganaderas de toda España participaron en un programa formativo mixto que abarcó desde la participación femenina en el sector y los retos de representación, hasta estrategias de comunicación, negociación, gestión de conflictos y reuniones eficaces.
La jornada presencial, celebrada en la sede del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA) en Madrid, reunió a las participantes del curso «online» y a destacadas representantes del sector con el propósito de intercambiar experiencias, aprendizajes y estrategias para avanzar hacia una mayor equidad en los espacios de decisión del ámbito agrario.
Uno de los momentos destacados del encuentro fue la mesa redonda sobre liderazgo femenino y órganos de decisión, moderada por Pilar Machín, gerente de CEDER Monegros. En ella participaron Jerónima Bonafé, presidenta de Cooperativas Agroalimentarias de Baleares; Mariló Corral, presidenta de la cooperativa La Esperanza del Campo (Granada); Valentina Cabra, presidenta del Consejo Regulador de la DOP del Azafrán de la Mancha; y Eva Lafraya, secretaria general de UPA de La Rioja. Las ponentes compartieron sus trayectorias y perspectivas sobre los desafíos y oportunidades para las mujeres en el sector, resaltando la importancia de la formación, la innovación y el relevo generacional.
Tras la mesa redonda, las participantes se involucraron en una dinámica práctica que fomentó la cohesión del grupo y la creación de redes de apoyo, elementos esenciales para la transformación del sector. Durante esta actividad, surgieron propuestas clave como la necesidad de establecer límites de años de legislatura en puestos directivos, la adopción de normativas que faciliten la equidad de género en los órganos decisorios en el medio rural.
Con la finalización de este taller, la Red PAC reafirma su compromiso con la equidad de género, la justicia social y el empoderamiento de las mujeres rurales como agentes clave del desarrollo agrario en España, impulsando su liderazgo y participación en el futuro del sector.
